localitățile: Satu Mare
Email hr: diana.teaha@drmax.ro
Nume: Diana Teaha
Telefon: 0738.667.061
ariile: Farmacii
Acest post este disponibil pe o perioadă determinată.
Care sunt responsabilitățile postului?
- Vei organiza și vei coordona întreaga activitate din farmacie asigurând excelența operațională în concordanță cu realizarea obiectivelor de business;
- Vei asigura continuitatea operațională;
- Vei construi și vei implementa proiecte de dezvoltare a business–ului pentru locație;
- Vei transmite și vei urmări realizarea obiectivelor prin monitorizarea indicatorilor relevanți pentru performanța afacerii;
- Vei asigura realizarea și depășirea targetelor de vânzări ale farmaciei;
- Vei crea și vei dezvolta mecanisme și modalități pentru atingerea potențialului de creștere personalizat pentru locație și vei monitoriza concurența;
- Vei asigura formarea noilor angajați și vei motiva echipele coordonate pentru creșterea vânzărilor;
- Te vei asigura că procesul de gestionare a stocurilor din farmacie decurge în condiții optime;
- Vei reprezenta compania în relațiile cu autoritățile și partenerii de afaceri.
Ce așteptăm de la tine?
- Să ai diplomă de licență, adică titlul de Farmacist;
- Să deții certificat de membru al Colegiului Farmaciștilor/vizat pe anul în curs;
- Constituie un avantaj experiența în rolul de Farmacist Șef;
- Să ai experiență pe o poziție managerială/responsabilități de coordonare echipă, minim 2 ani, în retail farmaceutic;
- Să ai excelente abilități de planificare și organizare;
- Să fii orientat(ă) către client și spre rezultate;
- Să ai capacitate de lucru sub presiune;
- Să ai inițiativă, flexibilitate și perseverență;
- Să ai bune cunoștințe ale pachetului Microsoft Office.
Ce îți oferim?
- Mediu de lucru într-o companie stabilă de distribuție și retail farmaceutic cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi
- Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști
- Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management și acces la platforma e-learning
- Venit salarial format din salariul fix competitiv plus bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute și sporuri pentru activitățile suplimentare
- Tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată
- Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile
- Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale
