localitățile: București
Email hr: ana.vlasie@drmax.ro
Last name Ana Vlasie
Telefon: 0754 779 523
ariile: Sediul Central
Postul este disponibil pentru o perioadă determinată de 11 luni.
Care sunt responsabilitățile postului?
- Vei coordona implementarea campaniilor de comunicare, tactice și de imagine, asigurând alinierea acestora cu strategia de brand și obiectivele comerciale.
- Vei gestiona proiectele de marketing, urmărind respectarea termenelor stabilite și a bugetelor alocate, pentru o execuție eficientă și cu impact.
- Vei monitoriza tendințele din piață, vei analiza activitatea competiției și vei identifica oportunități relevante de dezvoltare a segmentului de business.
- Vei colabora cu echipele interne pentru a asigura alinierea strategică a inițiativelor de marketing cu obiectivele organizației.
- Vei menține relația cu agențiile partenere, vei superviza implementarea campaniilor și vei evalua impactul acestora, cu focus pe eficiența bugetară.
- Vei fi responsabil/ă de monitorizarea costurilor aferente proiectelor și de respectarea procedurilor interne referitoare la aprobarea și introducerea costurilor și facturilor în sistemul intern, contribuind la o gestionare riguroasă a resurselor.
Ce așteptăm de la tine?
- Să ai experiență de minimum 1 an pe roluri similare;
- Să dai dovadă de cunoaștere solidă a marketingului centrat pe client și a comportamentului de cumpărare în retail;
- Să fii o persoană orientată către rezultate și eficiență;
- Să ai abilități creative;
- Să dai dovadă de o cunoaștere profundă a tendințelor și practicilor din domeniu;
- Să ai abilități de interpretare a datelor;
- Să ai capacitate de adaptabilitate.
What do we offer?
- Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.
- Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi;
- Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști;
- Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil;
- Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning și Bookster;
- Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii;
- Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile;
- Tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată;
- Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei;
- Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei.
