Telephone Sales Representative

Care sunt responsabilitățile postului?

• Vei promova numele, imaginea și serviciile companiei în relațiile cu clienții;
•  Vei stabili, menține și dezvolta relații de afaceri cu toți clienții existenți de pe zonă și vei extinde portofoliul de clienți;
• Vei construi planuri de acțiune pentru fiecare client din portofoliu și vei urmări atingerea planului de vânzări;
• Vei negocia condițiile comerciale conform planului de acțiune setat împreună cu superiorul direct;
• Vei promova oferta de produse, ofertele speciale ale companiei și vei prelua comenzile și precomenzile de la clienți;
• Vei suna cu regularitate clienții (în funcție de rute, necesități, probleme, oportunități);
•  Vei prezenta detaliat sursa diferențelor între soldul companiei și cel al clientului (rezolvi balanța);
•  Vei confirma cu clientul cifra lunară facturată de către acesta la CJAS;
• Vei programa la plata facturile scadente;
• Vei întreține relații de colaborare cu reprezentanții medicali ai producătorilor de pe zona alocată;
• Vei monitoriza acțiunile concurenței din punct de vedere al politicii de vânzări.

Ce așteptăm de la tine?

• Să ai experiență în vânzări directe sau prin telefon de cel puțin 3 ani (constituie un avantaj experiența în piața farmaceutică);
• Să ai excelente abilități de comunicare, relaționare și persuasiune, planificare și organizare;
• Să fii orientat(ă) către client și către rezultate, fără a minimaliza raporturile interumane;
• Să ai și să dezvolți abilități de lucru în echipă și/sau individual, în funcție de task-urile alocate;
• Să fii familiarizat(ă) cu suita Microsoft Office, la nivel mediu;
• Să dovedești promptitudine, acuratețe și încredere în cadrul responsabilităților specifice poziției.

Ce îți oferim?

• Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi;
• Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști;
• Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil;
• Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning și Bookster;  
• Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii;
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile;
• Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată;
• Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei;
• Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei ;
• Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.