Payroll Specialist

Care sunt responsabilitățile postului?

• Vei analiza informațiile privind încheierea și modificarea contractelor individuale de muncă, din perspectiva salariilor și a pachetelor salariale;
• Vei colecta și opera documentele necesare procesului de salarizare: pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată etc.;
• Vei întocmi și transmite rapoartele privind reținerile lunare și vei opera reținerile salariale;
• Vei întocmi și verifica statele de plată, centralizatoarele de taxe, notele contabile și rapoartele de reconciliere;
• Vei întocmi centralizatoare pentru plata taxelor salariale;
• Vei întocmi declarațiile lunare către bugetul de stat;
• Vei depune la instituțiile statului declarațiile lunare și rapoartele statistice;
• Vei gestiona cererile de recuperare a indemnizațiilor de concediu medical din FNUASS și relația operațională cu autoritățile;
• Vei oferi consultanță privind legislația muncii angajaților Dr. Max România;
• Îți vei actualiza cunoștințele de specialitate pentru a fi la curent cu toate modificările survenite la nivelul legislației muncii și vei comunica aceste modificări Departamentului de Resurse Umane;
• Vei oferi soluții pentru rezolvarea diverselor spețe, având la bază legislația muncii.

Ce așteptăm de la tine?

• Să ai studii superioare finalizate;
• Să ai minimum 3 ani de experiență într-un rol similar;
• Să ai cunoștințe avansate de legislația muncii;
• Să ai experiență în utilizarea aplicației Charisma HCM (reprezintă un avantaj);
• Să ai excelente abilități de comunicare;
• Să ai excelente abilități de organizare și atenție la detalii;
• Să fii o persoană implicată și responsabilă;
• Să ai o bună capacitate de analiză și sinteză, gândire critică și abilități de rezolvare a situațiilor complexe;
• Să ai cunoștințe avansate de MS Office.

Ce îți oferim? 

• Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi; 
• Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști; 
• Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil; 
• Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning;   
• Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii; 
• Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile; 
• Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată; 
• Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei; 
• Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei; 
• Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.