localitățile: Mogoșoaia
Email hr: corina.tudorache@drmax.ro
Nume: Corina Tudorache
Telefon: 0722185101
ariile: Sediul Central
Care sunt responsabilitățile postului?
- Vei întocmi contractele de muncă pentru persoanele nou încadrate în muncă;
- Vei întocmi actele adiționale privind modificările survenite și deciziile privind încetarea contractelor de muncă/suspendarea contractelor de muncă;
- Vei completa, verifica și transmite Registrul General privind Evidența Salariaților;
- Vei consilia angajații în privința contractelor de muncă încheiate și în privința modalității și a termenului de închidere contracte de muncă;
- Vei elibera adeverințele (de vechime, de stagiu cotizare 6 luni, pentru concediu de creștere și îngrijire copil, adeverințe de șomaj, etc);
- Vei gestiona dosarele de personal;
- Vei arhiva documentele de personal.
Ce așteptăm de la tine?
- Să ai studii superioare finalizate;
- Să ai minim 3 ani experiență pe un rol similar;
- Să ai atestat Inspector Resurse Umane;
- Să ai cunoștințe avansate de legislația muncii;
- Să ai experiență în operare Charisma HCM (reprezintă avantaj);
- Să ai excelente abilități de comunicare;
- Să ai excelente abilități de organizare și atenție la detalii;
- Să ai o bună capacitate de analiză și sinteză ;
- Să fii o persoană implicată și responsabilă;
- Să ai cunoștințe avansate de MS Office;
- Să ai cunoștințe de limba engleză.
Ce îți oferim?
- Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi;
- Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști;
- Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil;
- Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning și Bookster;
- Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii;
- Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile;
- Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei;
- Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei;
- Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.
